Положение

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок выявления и урегулирования конфликта интересов в ООО «Кузнецкое Транспортное Предприятие» (далее — Общество).

1.2. Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на объективное и добросовестное исполнение им трудовых обязанностей.

1.3. Личная заинтересованность — возможность получения работником или его близкими родственниками доходов в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или имущественных выгод.

2. Выявление конфликта интересов

2.1. Работник обязан самостоятельно выявлять ситуации конфликта интересов.

2.2. Признаки конфликта интересов:

• работник участвует в принятии решения в отношении организации, где он или его родственники имеют долю;
• работник получает подарки или вознаграждения от контрагентов;
• работник имеет личные отношения с контрагентом;
• работник планирует перейти на работу к контрагенту.

3. Порядок уведомления

3.1. При возникновении конфликта интересов работник обязан:

• в письменной форме уведомить работодателя;
• указать суть конфликта и обстоятельства его возникновения;
• предложить меры по урегулированию.

3.2. Уведомление подаётся на имя директора в течение 3 рабочих дней с момента возникновения конфликта.

3.3. Форма уведомления приводится в Приложении 1 к настоящему Положению.

4. Урегулирование конфликта интересов

4.1. Способы урегулирования:

• отвод работника от участия в конкретном проекте;
• изменение должностных обязанностей;
• отказ от личной заинтересованности;
• перевод на другую должность;
• расторжение трудового договора.

4.2. Решение о способе урегулирования принимает директор.

5. Контроль и ответственность

5.1. Контроль за исполнением Положения возлагается на лицо, ответственное за противодействие коррупции.

5.2. Работник, не уведомивший о конфликте интересов, несёт дисциплинарную ответственность.

5.3. Материалы о конфликте интересов хранятся в личном деле работника.

Приложение 1. Форма уведомления о конфликте интересов

Директору ООО «Кузнецкое Транспортное Предприятие»
Тычинину М.В.
от _____________________________
(должность, ФИО)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о конфликте интересов

1. Суть конфликта интересов:

2. Обстоятельства возникновения:

3. Предлагаемые меры по урегулированию:

Дата: ______________ Подпись: ______________ / _________________ /